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Registro horario: ¿controlas las horas de tus trabajadores?

David
David Pellicer
27 de noviembre de 2019
Registro horario: ¿controlas las horas de tus trabajadores?

Supervisar el registro horario de tus trabajadores es necesario para la buena marcha de tu negocio de fitness y wellness, y además es muy útil para implementar mejoras que lo hagan crecer.

¿Sabes por qué? En TIMP sí, y con este artículo vamos a conocer los motivos del crecimiento de esta práctica tan recomendable como necesaria, y veremos qué ventajas ofrece el registro horario tanto a empresarios como a trabajadores.

El registro horario: una necesidad en las empresas

Cada vez es mayor el número de empresas que deciden gestionar un registro del horario de su plantilla, y esto no es casual.

Por un lado, cualquier organización, independientemente de su tamaño, tiene la obligación de guardar un registro de las horas que han invertido los trabajadores en sus puestos de trabajo.

Por otro, tener esta información actualizada es muy útil para la persona que gestiona el negocio, ya que le permite tomar decisiones estratégicas para mejorar la productividad de la empresa.

Por ejemplo, llevar el control del horario te permite conocer qué porcentaje de las horas de un trabajador en el mes en curso corresponde a clases reservadas por los usuarios de tu centro de fitness. Este dato es muy útil para valorar la adecuación de su horario a la realidad del centro, de forma que si lo consideras necesario puedes modificar su horario de trabajo trasladando sus horas a una franja del día en la que reciba más reservas por parte de los clientes.

Pero esta es solo una de las muchas ventajas de apostar por el control horario en tu empresa.

A continuación conoceremos otras tantas, pero antes déjanos decirte que muchas empresas aún toman esta información a mano, anotándola en papel o en anticuadas hojas de cálculo que después hay que asegurarse de no perder y poder recuperar cuando sea necesario. ¿Tú también lo haces así todavía?

Pronto veremos que existe otra alternativa más ágil y actual para tener al día el registro horario de toda tu plantilla. Sigue leyendo y te daremos más pistas.

Ventajas del registro horario para la empresa y los trabajadores

¿Cuáles son las ventajas de tener un registro del horario laboral en un centro como el tuyo?

Con esta práctica, tanto tú como persona que gestiona el negocio como tus profesionales obtenéis una serie de ventajas que allanarán el camino de la empresa hacia la excelencia.

Veámoslas:

  • Permite una mayor flexibilidad. El hecho de poder registrar sus horas de trabajo permite a tus trabajadores conocer cuánto tiempo han invertido en el centro, teniendo así la opción de flexibilizar su horario si tu empresa ofrece esta posibilidad.
  • Aumenta la productividad laboral. Si tus empleados conocen cuántas horas pasan en el trabajo y cuántas de ellas las dedican a dar clase, podrán planificar mejor su jornada diaria y sacarle el máximo provecho.
  • Mejora el ambiente de la empresa. Saber con exactitud cuántas horas han realizado y el número de horas extra trabajadas conlleva una mayor implicación por parte de tus profesionales, lo que repercute en la mejora del clima de la empresa, así como de sus resultados.
  • Facilita la optimización de los turnos de trabajo. Gracias al control horario podrás identificar en qué turnos rinde más cada uno de tus empleados, proponiéndoles un cambio de turno que maximice sus resultados.
  • Puedes extraer información muy valiosa para rentabilizar aún más tu actividad. Ausencias, vacaciones, datos sobre la eficiencia del trabajador, planificación de turnos… Todos estos datos sirven para ajustar al cien por cien cada aspecto relacionado con los turnos y el horario de tu plantilla, consiguiendo que el factor humano de tu negocio rinda al máximo nivel.

Sobra decir que si toda esta gestión se realiza con un software de forma más automatizada, el ahorro de tiempo que todos obtenéis es muy considerable, y los datos que obtienes para mejorar la rentabilidad, más numerosos.

¿Conoces algún programa que te permita realizar el registro horario? Nosotros sí, y la buena noticia es que puedes disfrutarlo sin moverte del sitio.

Una forma ágil de guardar el registro horario de tus empleados con TIMP

Ahora sí, ha llegado el momento. Si eres de esas personas que todavía guardan en papel o en un excel el registro de las horas del personal de su plantilla, estás de enhorabuena.

Porque si ya apuestas por TIMP para gestionar las distintas facetas de tu negocio significa que conoces el poder de nuestra herramienta para hacerte la vida más fácil, y muy pronto tendrás también la posibilidad de supervisar el horario laboral de tu centro sin salir del panel de TIMP.

¿Cuándo? A menudo lo bueno se hace esperar. Por suerte nosotros somos muy conscientes del valor de tu tiempo, así que antes de lo que imaginas podrás decir adiós a esa rústica libreta donde anotas los turnos de tus profesionales.

Presta atención los próximos días, porque tenemos preparado para ti un nuevo sistema con el que podrás guardar de forma muy sencilla y cómoda el registro de horas de tu plantilla, y recuperarlo siempre que lo necesites.

Gracias a TIMP vas a poder obtener información tan útil como comparativas de eficiencia entre tus empleados; previsión de las horas a trabajar por parte de uno, varios empleados o la plantilla al completo; o el total de horas reservadas a futuro en tiempo real, entre otros datos igual de relevantes para optimizar tu negocio de forma continua.

Te interesa, ¿a que sí? Pues en unos días lanzamos la nueva funcionalidad de Registro horario.

No te la pierdas ;)

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